Fabio
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Mi presento al colloquio e la prima cosa che mi è stata detta dalla persona incaricata è stata: “Spieghi il telefonino perché questa mattina abbiamo problemi di interferenza con il Ponte Radio della centrale operativa.”
Ok nessun problema, spegniamo il telefonino, ma perché?
Una volta accomodati in sala colloquio mi fa compilare un modulo: Nome, cognome ecc e in fondo alla pagina ci sono delle caselle su cui indicare le mie disponibilità, che sono:
Sei disposto a lavorare di notte?
Sei disposto a lavorare con l'auto propria?
Sei disposto a fare straordinari?
Sei disposto a lavorare nei festivi?
Essendo una GPG per me fin qui nulla di nuovo.
Intanto la signorina esce dalla stanza per poter parlare al cellulare.... Ma questa mattina non c'erano interferenze con la centrale operativa? Bah!!
Rientra e si presenta con un foglio con sopra riportati i punti essenziali per essere uno di loro.
Allora, contratto di 3 mesi eventuali rinnovi, proroghe o contratto indeterminato dipendeva solo da me e dal mio comportamento... E ok, ci sta!
Si lavora col 6+1 ovvero, 6 giorni lavorativi e 1 a casa che sarà o di sabato o di domenica.
In un mese lavoro 186 ore per una paga base LORDA di 1012,00€ (milledodici euro) però devo fare straordinario fino a raggiungere le 268 ore mensili.
Come è pagato lo straordinario? Bene, ogni 30 ore di straordinario ti daremo 150€ netti, in un mese posso fare massimo 60ore quindi 300€ in più in busta... Tutte le ore lavorate in più andranno poi in banca ore.
Sempre su questo foglio, sotto la voce stipendio sono elencate anche: Bonus Renzi, assegni familiari e determinazioni.
La signora del colloquio mi fa': vedi, poi comunque nei 1012€(lordi) ci devi aggiungere lo straordinario di 300€, il Bonus Renzi, gli assegni familiari e le detrazioni. Come se bonus e detrazioni le pagassero loro.
Io intanto annuivo e ascoltavo incredulo.
Niente 14esima, mentre per la 13esima metà te la paghiamo e metà è spalmata in busta.
Poi la divisa la devo pagare io, e tra pantaloni, maglie e anfibi la cifra si aggira intorno ai 300€.
Per le malattie invece, i primi 3 giorni non sono pagati, poi paga l'Inail.
E ancora, si lavora sul territorio di Napoli, Salerno, Avellino, Pozzuoli e Benevento.... Luoghi che devo raggiungere con la mia macchina, a spese mie!!!
Ad un certo punto la tipa mi fa: ok, ora ti faccio parlare col capitano.
Arriva il "Capitano" e subito arriva al dunque.
Noi qui abbiamo bisogno di persone che hanno voglia di lavorare, che siano sempre a disposizione e che non creino problemi.
Mi fa, poche regole ma essenziali: Auto tua e non dei genitori o moglie o altro... Tua personale perché quando ti chiamo per emergenze lavorative devi avere la macchina disponibile per recarti sul posto di lavoro!
Poi il telefono devi sempre essere rintracciate per eventuali emergenze lavorative.
Qui viene il bello: se per esempio tua moglie deve fare una visita ginecologica devi dirmelo almeno 10 giorni prima anche se sei o di riposo o magari hai finito il tuo turno lavorativo, perché, siccome io devo essere sempre disponibile, lui sa che quel giorno sono impegnato in modo tale che quando mi chiama x emergenze lavorative io non posso rispondere ho un impegno con la moglie. ASSURDO!
La ciliegina sulla torta arriva ora quando gli chiedo: Quali servizi andrei a svolgere?
Allora dal lunedì al venerdì servizio di piantonamento banca con orario 08:00/17:00 PERÒ ogni lunedì farò servizio banca, quindi 08:00/17:00 in più alle ore 22:00 fino alle ore 06:00 di martedì farò il servizio di zona (ronda in auto) e una volta terminato la zona alle ore 8 riprendono servizio in banca sempre con orario 08:00/17:00.
Stessa cosa succede di giovedi su venerdì.
Cose dell'altro mondo!!!
Mi chiedo perché? come è possibile tutto questo? Perché succede questo? È possibile tutto questo? È normale? Perché nessuno dice nulla?
Stiamo parlando di persone armate, che dopo 30 ore di lavoro no stop rientrano a casa devastati con in dosso una pistola!!
Una cosa VERGOGNOSA!!
